SEDENA. Conoce los grados y jerarquías militares en el Ejército Mexicano

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La Secretaría de la Defensa Nacional (SEDENA) explica en su sitio web que las divisas militares son el medio por el cual se pueden distinguir los diferentes escalones jerárquicos de los miembros de las Fuerzas Armadas.

El origen de las divisas fue distinguir las hazañas logradas durante los combates. Actualmente se utilizan para distinguir las jerarquías deben ser de metal y se usarán en las palas y sobrehombreras.

A continuación te compartimos los diferentes grados y jerarquías militares de la SEDENA.

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GENERALES

General Secretario de la Defensa Nacional

Águila del Escudo Nacional dorada y cuatro estrellas plateadas y al final de la pala el vivo dorado.

General de División

Águila del Escudo Nacional dorada y tres estrellas plateadas y al final de la pala el vivo dorado.

General de Brigada o de Ala

Águila del Escudo Nacional dorada y dos estrellas plateadas y al final de la pala el vivo dorado.

General Brigadier o de Grupo

Aguila del Escudo Nacional dorada y una estrella plateada y al final de la pala el vivo dorado.

grados y jerarquías militares

JEFES

Coronel

Está representado por tres estrellas doradas, colocadas en forma de triángulo isósceles, con vivos del color del arma o servicio al que pertenece al final de la pala.

Teniente Coronel

Dos estrellas doradas, colocadas en forma paralela al borde exterior de la pala, con vivos de color del arma o servicio al que pertenece al final de la pala.

Mayor

Una sola estrella dorada colocada al centro de la pala y vivos del arma al que pertenece al final de la pala.

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OFICIALES

Capitán Primero

Su distintivo son tres barras doradas de igual longitud, en la orilla de la pala, el color del arma o servicio al que pertenecen.

Capitán Segundo

Tres barras doradas, las de los extremos de igual longitud y la del centro más corta; en la orilla de la pala el color del arma o servicio al que pertenece.

Teniente

Son dos barras paralelas de color dorado y a la orilla de la pala el color distintivo de su arma o servicio.

Subteniente

Una barra dorada al centro de la pala, en la orilla el color distintivo del arma o servicio al que pertenece.

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TROPA

Sargento 1/o

Lleva tres cintas negras separadas por vivos del color del arma o servicio a que pertenece, colocadas a lo ancho de la sobrehombrera o pala. En la orilla, el mismo color distintivo.

Sargento 2/o

Lleva dos cintas negras separadas por vivos del color del arma o servicio a que pertenece, colocadas a lo ancho de la sobrehombrera o pala. En la orilla, el mismo color distintivo.

Cabo

Lleva una cinta negra con vivos del color del arma o servicio a que pertenece, colocada a lo ancho de la sobrehombrera o pala. En la orilla, el mismo color distintivo.

Soldado

Lleva la sobrehombrera o pala sin ningún distintivo. En la orilla de la misma, el color del Arma o Servicio a que pertenece.

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¿Cuánto ganan los militares en SEDENA?

Los integrantes de la Secretaría de la Defensa Nacional (SEDENA) reciben además de su sueldo mensual, una serie de prestaciones.

A continuación te compartimos la Tabla de haberes (percepciones ordinarias mensuales) del personal militar del el Ejército Mexicano y la Fuerza Aérea.

Grado Total Monto neto
General de División 159,460.31 112,026.88
General de Brigada 145,141.47 102,687.30
General Brigadier 125,594.49 89,903.09
Coronel 104,107.92 75,841.51
Teniente Coronel 68,898.24 51,769.63
Mayor 53,716.12 41,253.04
Capitán 1/o. 45,434.46 35,618.85
Capitán 2/o. 40,558.80 32,188.74
Teniente 25,480.94 20,712.84
Subteniente 21,012.72 17,269.78
Sargento 1/o. 17,133.71 14,624.30
Sargento 2/o. 16,595.32 14,215.25
Cabo 15,258.69 13,204.83
Soldado 14,493.34 12,625.63

Prestaciones que otorga SEDENA a los militares

El sueldo de los integrantes del Ejército Mexicano y Fuerza Aérea se compone de los siguientes rubros que te enlistamos a continuación:

Haberes

Remuneraciones al personal que desempeña sus servicios en el Ejército, Fuerza Aérea y Armada Nacionales.

Sobrehaberes

Remuneraciones adicionales que se cubre al personal militar en activo en atención al incremento en el costo de la vida o insalubridad del lugar donde preste sus servicios.

Compensación Técnica al Servicio

Asignaciones destinadas a cubrir servicios transitorios que presten los Diputados y Senadores del Congreso de la Unión y su personal administrativo, así como el personal civil y militar, diferentes a los señalados en la partida 13403 compensaciones por servicios especiales.

Compensación Garantizada

Asignaciones que se otorgan de manera regular y se pagan en función de la valuación de puestos y del nivel salarial a los servidores públicos de enlace, de mando y homólogos, en términos de los tabuladores autorizados.

Asignaciones Adicionales al Sueldo, Despensa y Ayudas para servicio

Importes en efectivo que el ejecutivo federal otorga a los servidores públicos de las dependencias y entidades como apoyo a la economía familiar. Incluye previsión social múltiple, compensación por desarrollo y capacitación, entre otras.

Asignaciones de Técnico Especial

Remuneraciones complementarias a los haberes de los Generales del Ejército y Fuerza Aérea, así como de los Almirantes de la Armada que sean autorizadas por el titular del ramo y las que éste mismo autorice en casos especiales para los Jefes y Oficiales del Ejército y Fuerza Aérea, Capitanes y Oficiales de la Armada.

Fondo de Ahorro (F.A.)

Asignaciones destinadas a cubrir las cuotas que corresponden al Gobierno Federal para la constitución de este fondo, en los términos de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas.

Seguro Colectivo de Retiro (S.C.R.)

Asignaciones destinadas a cubrir las primas que correspondan a las dependencias y entidades, por concepto del seguro colectivo de retiro del personal a su servicio, según acuerdos contractuales establecidos.

Impuesto Sobre la Renta (I.S.R.)

Es el pago a que están obligadas las personas físicas y las morales, conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta, aplicándose al personal militar en cumplimiento a lo estipulado en el Título IV, Capítulo I de esta Ley y mismo Título y Capítulo de su Reglamento.

Prima vacacional

Anualmente se cubre 20 (veinte) días de haberes (sueldo base) por concepto de prima vacacional.

Aguinaldo

40 (cuarenta) días de haberes (sueldo base) por concepto de gratificación de fin de año.

Prima de perseverancia

De conformidad con la Ley de Ascensos y Recompensas del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos, se cubren los siguientes porcentajes como prima de perseverancia en base en el haber mensual:

Años de servicio Porcentajes
10 10%
15 15%
20 20%
25 25%
30 30%
35 35%
40 40%
45 45%
50 50%

Con información de la Secretaría de la Defensa Nacional

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